Penyesuaian diri sangat dibutuhkan oleh manusia. Terutama menyesuaikan diri ketika memasuki lingkungan baru. Sikap dan pola pikir lama belum tentu efektif diterapkan di lingkungan yang baru.
Kata kunci uraian di atas ada pada aspek penyesuaian diri. Menyesuaikan diri membutuhkan pengamatan terhadap situasi dan kondisi. Pengamatan yang tepat, akan menghadirkan keputusan tindakan yang tepat pula.
Pengamatan dapat dilakukan dengan sederhana. Mulai dari merumuskannya dengan 5W+1H yang digunakan hanya untuk memfokuskan situasi sampai analisis SWOT. Bisa pula memfokuskan situasi dengan model berpikir sistem. Artinya setiap fenomena yang terjadi selalu berkaitan dengan komponen yang lain.
Keputusan lahir berdasar uraian analisis. Selain itu, keputusan juga mempertimbangkan prediksi masa depan. Konsep "jika ini, maka ini" perlu juga digunakan.
Maka saran yang tepat ketika memasuki lingkungan baru adalah "tidak terlalu cepat". Maksudnya Tidak terlalu cepat kaget pada situasi baru. Tidak terlalu cepat bersemangat melihat kejadian di lingkungan baru. Terakhir tidak terlalu cepat "men-judge" orang baru.
"Judgement" tidak selalu berupa cap negatif. Cap positif kepada orang lain terutama orang yang baru dikenal juga sama bahayanya. Dampak yang paling mudah terjadi adalah perasaan kecewa. Kecewa karena cap positif yang kita berikan tidak selalu benar adanya.
Sekali lagi, saran terbaik untuk menyesuaikan diri di kondisi apapun adalah dengan mengamati terlebih dahulu. Tahan tidak berkomentar atau bereaksi bila belum memahami keadaan. Amati dulu, komentar kemudian, baru benar-benar terlibat.